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Italien, Brixen

Zur Verstärkung unseres Teams in Brixen suchen wir:

 

Segment Manager Global Service

Segment Manager Global Service

Übernahme der Gesamtverantwortung für den Service weltweit und Ausbau des Bereiches als eigenes, gewinnbringendes Profit Center. Neben der Führung der eigenen Service-Strukturen sowie den Ausbau und Betreuung des weltweiten Service-Netzwerkes liegen die Aufgabenschwerpunkte auch in der Entwicklung und Umsetzung neuer und verkaufbarer Servicedienstleistungen (wie online-monitoring/-diagnose, präventive Wartung, Schulungen etc.), durch welche eine hohe Betriebsbereitschaft/Zuverlässigkeit der Geräte garantiert und damit auch eine hohe Zufriedenheit der Kunden mit dem Service sichergestellt wird

 

Idealprofil:
Erfahrung, strukturiert, durchsetzungsstark, gewohnt Service-/Vertriebsorganisationen zu führen:

 

• Erfahrung mit Vertriebs-und Servicepartnersystemen und in der Führung weltweiter Serviceorganisationen (idealerweise im Investitionsgüterbereich)

• Sprachen: Deutsch/Italienisch/Englisch

• Reisebereitschaft (International)

• konzeptionelle Fähigkeiten, gutes Gespür für das Machbare, Organisationstalent, gute Planung und Konsequenz in der Umsetzung

 

Ausbildung:

Technische Ausbildung, idealerweise Elektronik/Mechatronik oder vergleichbar, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

 

Sales Manager (Textil Printing)

Sales Manager (Textil Printing)

Der uns, in Zusammenarbeit mit Vertriebsniederlassungen und Vertriebspartnern hilft, die Sales-Struktur Textil auf- und auszubauen. Unterstützt wird die Position vom VP Industrie (Report dorthin), den Marketing-Services und dem Demo-/Applikationscenter Textil Brixen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören dabei:

 

• Auf-/Ausbau und Betreuung der Verkaufsstrukturen für den Textilmarkt in definierten Exportmärkten

•  Steuerung der Vertriebspartner

• Erarbeiten von Vertriebskonzepten aus den strategischen Zielen und Marktanalysen, Einleiten und Umsetzen vertriebstaktischer Maßnahmen

•  Eigenständige Betreuung der Key Accounts

 

Idealprofil:

28-36 Jahre, Erfahrung, "hungrig" nach internationalen Erfahrungen, selbstorganisierend, strukturiert, starke Argumente, gewohnt Vertriebler/Vertriebsorganisationen zu führen und trotzdem selber auch Key-Accounts zu betreuen (direkt):

• Erfahrung im internationalen Vertrieb von komplexen Investitionsgütern (Maschinen) vorzugsweise im internationalen Markt (falls im Textilmaschinenbereich weiteres plus)

• Sprachen: Deutsch/Italienisch/Englisch, Spanisch und/oder portugiesisch sind von Vorteil

• hohe Reisebereitschaft (auch International)

• Selbständigkeit, Initiative, Überzeugungsfähigkeit, strukturiert, systematisches Reporting, abschlussfähig

• Tools: Salesforce (oder anderes CRM), Office plus gängige Betriebssysteme, gängige mobile Kommunikationsmittel

 

Ausbildung:

Betriebswirtschaftliche Ausbildung, technische Grundkenntnisse/Abschluss einer techn. Oberschule von Vorteil

 

Diplom-Ingenieur Maschinenbau

Diplom-Ingenieur Maschinenbau

Als Diplom-Ingenieur  arbeiten Sie in einem interdisziplinär zusammengesetzten Projektteam an der Entwicklung zukunftsweisender Neuprodukte. Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und Sie sind an den verschiedenen Phasen des Entwicklungsprozesses unmittelbar beteiligt: Von der Erarbeitung der Maschinenkonzepte (Grob- bis zum Detailkonzept), der Erarbeitung von Entwürfen/Lösungsansätzen und Durchführung von Machbarkeitsstudien/Risikoanalysen, Berechnungen und Simulationen, der Entwicklung/Konstruktion einzelner Baugruppen/Module, Mitarbeit beim Aufbau, Inbetriebnahme und Tests der Prototypen bis hin zur Serienreife der Geräte.

 

Der Einstieg in neue Anwendungsgebiete, die ständig steigenden Anforderungen der Kunden an die Qualität, Produktivität und Zuverlässigkeit der Produkte stellen dabei besondere Herausforderungen dar. Technikbegeisterung, Kreativität und Hartnäckigkeit in der Ausarbeitung raffinierter Lösungen sind dabei entscheidende Erfolgsfaktoren. Als Maschinenbau-Ingenieur sind Sie dabei mit folgenden Anforderungen konfrontiert:

 

• Konstruktionstechnik mit Finite Elemente Steifigkeitsmethodik

• Auslegung von Maschinenelementen

• Mechatronik

• Angewandte Fluidtechnik u. Thermodynamik (Wärmeübertragung)

 

Neben den oben beschriebenen Qualifikationen auch fachübergreifend großes technisches Gesamtverständnis erforderlich.

Produktionslogistiker/Wirtschaftsingenieur

Produktionslogistiker/Wirtschaftsingenieur

Durch Gestaltung der Prozesse und Abläufe in der Produktion sorgen Sie dafür, dass ein störungsfreier und reibungsloser Ablauf gewährleistet ist und durch lfd. Auswertungen und Analysen Projekte zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung identifiziert und umgesetzt werden. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören dabei:

 

Ist-Aufnahmen/Analysen der Produktionsprozesse (Fertigung, Assembling) und Konzeption, Planung, Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitstechnischer, wirtschaftlicher und qualitativer Gesichtspunkte;

Aufbau von neuen Montagelinien bei Produktneueinführungen;

Laufendes Controlling/Überwachung der eingeführten Prozesse und Einleitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

Mitarbeit in der in der Arbeitsvorbereitung

 

Sie haben eine technische Oberschule mit anschließendem Studium in Richtung Produktionslogistik oder Wirtschaftsingenieurswesen absolviert und bringen vorzugsweise bereits Erfahrung aus dem industriellen Umfeld mit. Fachlich sind Sie mit verschiedenen Fertigungs-/Montage-/Gruppenarbeitskonzepten bzw. Logistik/Materialversorgungskonzepten

(z. B. Kanban-Prinzip) vertraut. Sie haben Kenntnis der verschiedenen Qualitätsmanagementsysteme und beherrschen Methoden (z. B. REFA) zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie analytisch/konzeptionelles Denken und Organisationsfähigkeiten.

Sachbearbeiter Einkauf/Disposition

Sachbearbeiter Einkauf/Disposition

Neben allgemein organisatorischen Aufgaben bzw. Bürotätigkeiten im Einkauf sind Sie auch für die eigenständige Disposition von Materialien bzw. Bestellabwicklung zuständig. Dazu gehören:

 

• Organisation und Ausführung standardisierter Aufgabenbereiche in der strategischen Beschaffung (z.B. Zollerklärungen, operative Abwicklung von Werksbestellungen, Bestellungen für Investitionen, Kontrolle/Ablage Auftragsbestätigungen, Terminüberwachung, Eingabe von Lieferanteninformationen im ERP-System etc.)

• Disposition von Materialien für die Serienfertigung auf Basis der jeweils aktualisierten Bedarfsplanungen (Bestellvorschläge bearbeiten, Bestellungen durchführen, Auftragsbestätigungen kontrollieren/einpflegen, Urgieren bei absehbaren Engpässen/Fehlteilen, Beanstandungsabwicklung, Intervention bei Lieferanten);

 

Sie haben eine Oberschule absolviert, bringen ein gutes technisches Verständnis mit und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in ähnlichen Bereichen. Sie haben Freude an direkter Lieferantenkommunikation und können sich zusätzlich zu den beiden Landessprachen auch in Englisch verständigen.

Service-Techniker International

Service-Techniker International

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Zu deren Aufgaben die weltweite Installation der Geräte bei den Kunden, die Durchführung von Service-Einsätzen, Telefonsupport, Erstellung technischer Dokumentation und die Mitarbeit bei der Durchführung interner und externer Schulungen gehören.

 

Neben der Ausbildung an einer technischen Oberschule (GOB/HTL) mit entsprechend fundiertem technischen Wissen aus einem der Fachgebiete Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik, verlangt diese Position vor allem eine selbständige und initiative Arbeitsweise sowie ein systematisches und strukturiertes Vorgehen bei der Lösung technischer Problemstellungen. 

 

Zudem wird eine hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie Kompetenz und Freude im Umgang mit Kunden vorausgesetzt.

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:


Herr Paul Bachmann

Personalabteilung
pbachmann@durst.it

 

 

Österreich, Lienz

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort für unser Forschungszentrum in Lienz, Osttirol:

 

Chemiker/in (Diplomabschluss oder Doktorat)

Chemiker/in (Diplomabschluss oder Doktorat)

Als wissenschaftliches Teammitglied werden Sie für verschiedene innovative Forschungsprojekte zuständig sein, welche in  enger Zusammenarbeit mit diversen Partnern aus der Industrie durchgeführt werden. Dabei wir Ihnen eigenverantwortlich die Planung, Strukturierung und Bearbeitung dieser Projekte übertragen, zu deren Abwicklung Sie auf die gesamte hochmoderne Infrastruktur des F&E-Zentrums der Firma Durst Phototechnik frei zugreifen können.

 

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemiker/in (Universität oder Technische Universität) mit bevorzugt mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Polymerchemie oder Lacktechnologie, organisch-präparative Arbeiten sowie die Durchführung und Auswertung analytischer Aufgaben (z.B. NMR- und IR-Spektroskopie, Chromatographie, REM-EDX-Analysen, Mikroskopie, usw.). Ihre Stärken sind Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (im Speziellen im Umgang mit Kooperationspartnern). Sehr gute Englischkenntnisse und Flexibilität werden für diese Stelle vorausgesetzt.

 

Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, an dem Sie die Möglichkeit haben, mithilfe neuester Technologie und Infrastruktur an innovativen Forschungsprojekten zu arbeiten. Ein teamorientiertes Arbeitsklima und die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten ideale fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Chemotechniker/in

Chemotechniker/in

Als wissenschaftlich-/technisches Teammitglied werden Sie für Laborarbeiten im Bereich der präparativen und analytischen Chemie zuständig sein und neben der Unterstützung des wissenschaftlichen Personals auch eigenverantwortlich experimentelle Arbeiten übernehmen.


Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als ChemotechnikerIn (Chemie-HTL, Fachschule) mit bevorzugt mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Polymerchemie oder Lacktechnologie und verfügen über gute EDV- und Englischkenntnisse. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (im Speziellen im Umgang mit Kooperationspartnern) werden vorausgesetzt. Sie runden Ihr Profil durch Flexibilität ab.

 

Für den Bereich Engineering und Kundendienst:

 

Leiter Engineering/Kundendienst

Leiter Engineering/Kundendienst

Ideale Kandidaten sind Absolventen der TU (FH) mit Studienschwerpunkt Elektrotechnik-Elektronik, die bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung eines international tätigen Kundendienstteams haben. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören neben der Einsatzplanung auch die Schulung der Servicetechniker und Gerätebediener unserer Kunden.

Reisefreudigkeit und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung für diesen interessanten Posten in einem international tätigen Unternehmen.

 

Für den Bereich Kundendemos:

 

Applikationstechniker/in Digitaldruck Glas

Applikationstechniker/in Digitaldruck Glas

Zu Ihren Aufgaben gehören Kundenvorführungen auf einer digitalen Glasdruckproduktionsanlage in unserem Vorführzentrum, applikationstechnische Beratungen und die Durchführung von normrelevanten Versuchsreihen in Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten.

 

Sie sind Absolvent/in einer Glasfachschule mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in einem glasverarbeitenden Betrieb. Spezielle Kenntnisse im Bereich Glashärtetechnik, Verbundsicherheitsglastechnik und Siebdrucktechnik bzw. Digitaldrucktechnik sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

 

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

 

Herr Klaus Schneider

Personalabteilung
k.schneider@durst-online.at

 

 

Ihr Einstieg mit dem Durst Trainee-Programm
Sie haben Interesse, in einem innovativen, international tätigen High-Tech Unternehmen Ihre berufliche Zukunft im technischen Bereich zu gestalten? Dann bieten wir Ihnen als Absolvent einer technischen Oberschule/HTL und/oder Experte mit Berufserfahrung mit dem technischen Traineeprogramm eine interessante und herausfordernde Einstiegsmöglichkeit.
Als „Technical Trainee“ durchlaufen Sie über einen Zeitraum von 12 – 18 Monaten verschiedene Stationen im Unternehmen und erhalten dadurch einen fundierten Einblick in die verschiedensten Abläufe und Technologien.

Weitere Informationen lesen Sie bitte in der PDF-Datei.

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