Wir beschäftigen uns nicht nur mit marktbezogener Entwicklung, sondern mit Grundlagen-Forschung in den Trendbereichen Life Science, Sicherheit, Energietechnik. Wir geben dabei jungen Wissenschaftlern aus den Bereichen Physik, technische Chemie, Informatik, Sensorik und Mechatronik die Chance wissenschaftlicher Forschungsarbeit, eingebettet in ein internes Netzwerk von Projekten und externen Kooperationen mit Universitäten und Forschungsanstalten.  

Unsere Entwicklungsabteilungen in Brixen, Lienz und Kufstein sind dafür verantwortlich, dass die Strategie des Wachstums und der Marktnischen-Beherrschung durch zukunftsweisende Neuprodukte in optimaler „Time to Market“ realisiert wird.    

Als Entwickler arbeiten Sie dabei in einem interdisziplinär zusammengesetzten Projektteam, bestehend aus Dipl.-Ingenieuren (TU, FH) bzw. Fachingenieuren (GOB/HTL)  aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Informatik. Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und Sie sind an den verschiedenen Phasen des Entwicklungsprozesses entweder als Projektverantwortlicher oder als Verantwortlicher in Ihrer Fachdisziplin und Mitglied in einem Projektteam unmittelbar beteiligt: Von der Erarbeitung der Maschinenkonzepte (vom Grob- bis zum Detailkonzept), der Durchführung von Machbarkeitsstudien/Risikoanalysen, der Entwicklung/Konstruktion der einzelnen Baugruppen/Module, dem Zusammenbau der Prototypen und Durchführung entsprechender Tests bis hin zur Serienreife der Produkte.    

Dabei ist uns Kundennähe wichtig. Sie reisen daher auch zu potentiellen Kunden, sprechen mit Marktteilnehmern, nehmen an Messen und Symposien teil. Schließlich sollen Sie direkt die Kundenwünsche und –bedürfnisse kennen und verstehen, für die Sie gemeinsam mit verschiedenen Bereichen im Unternehmen technische Lösungen erarbeiten.    

Von der Gerätestruktur betrachtet geht es vom groß dimensionierten Maschinenbau bis hin zu Lösungen im feinmechanischen/hochpräzisen Bereich. Der Einstieg in neue Anwendungsgebiete, die ständig steigenden Anforderungen der Kunden an die Qualität, Produktivität und Zuverlässigkeit der Produkte stellen dabei besondere Herausforderungen dar. Technikbegeisterung, Kreativität und Hartnäckigkeit in der Ausarbeitung raffinierter Lösungen stellen dabei entscheidende Erfolgsfaktoren dar. Neben einer fundierten und breiten Qualifikation in einem der nachfolgenden Fachgebiete ist auch fachübergreifend großes technisches Gesamtverständnis erforderlich.

Maschinenbau mit Schwerpunkten:

• Konstruktionstechnik mit Finite Elemente Steifigkeitsmethodik

• Auslegung von Maschinenelementen

• Mechatronik

• Angewandte Fluidtechnik u. Thermodynamik (Wärmeübertragung)

Elektrotechnik/ Elektronik mit Schwerpunkten:

• Mess-, Prüf-, Steuerungs-, Regelungstechnik

• Leistungselektronik u. Antriebsregelung

• Datenverarbeitung (z.B. Hardware, Firmware)

• Elektronische Schaltungen

• Layoutentwicklung Leiterplatten

• Elektrische Energietechnik

Fachgebiet Informatik mit Schwerpunkten:

• Angewandte Informatik mit grafischer Bilddatenverarbeitung

• Entwicklung Druckdatenaufbereitungssysteme

• Entwicklung Anwendersoftware mit grafischer Benutzeroberfläche

• Entwicklung Interprozess-Kommunikationssysteme

Als „eingefleischter“ Techniker finden Sie auch in diesen Bereichen genügend Herausforderungen, um Ihre  Kreativität und technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Engineering

Im Engineering sind Sie dabei dafür verantwortlich, dass der  Know-How-Transfer von der Entwicklung in die Produktion sichergestellt und eine kontinuierliche Verbesserung der Produkte hinsichtlich Qualität, Anwendungsmöglichkeiten und Herstellungskosten gewährleistet ist. Sie arbeiten daher frühzeitig auch im Entwicklungsprozess bei der Prototypenherstellung und Serienüberleitung mit und stellen die serienmäßige Fertigung der Geräte und deren Zertifizierung sicher (inkl. Hilfsmittel, techn. Dokumentation). Die pragmatische Lösung komplexer technischer Problemstellungen gehört in diesem Aufgabengebiet ebenso zu ihrem Geschäft wie auch die Umsetzung von Projekten zur Optimierung/Verbesserung bestehender Anwendungen oder von Gerätevarianten.

Service

Als Service-Techniker unterstützen Sie unsere internationalen Kunden technisch/anwendungstechnisch schnell und effizient. Hohe Betriebsbereitschaft unserer Geräte sind ein wesentlicher USP unserer Marke und sichern die Kundenzufriedenheit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Installation der Geräte bei den Kunden, die Durchführung von Service-Einsätzen, Telefonsupport, Erstellung der technischen Dokumentation (Service Manual, Ersatzteillisten, Technical Informations), die Durchführung interner und externer Schulungen.

Neben fundiertem technischen Wissen als Diplomingenieur (TU, FH) oder Fachingenieur (GOB/HTL) aus einem der Fachbereiche Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik verlangen diese Positionen vor allem eine selbständige und initiative Arbeitsweise sowie ein systematisches und strukturiertes Vorgehen bei der Lösung technischer Problemstellungen.

Als Service-Techniker wird eine hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, gute Kenntnisse der englischen und/oder italienischen Sprache (bzw. die Bereitschaft, diese in Intensivkursen zu erlernen) sowie Kompetenz und Freude im Umgang mit Kunden vorausgesetzt. Sie lernen dabei jedoch alle Kontinente, fremde Kulturen kennen.

In diesem Bereich sind Sie für die Umsetzung des strategischen Produktportfolios verantwortlich und sichern die Markt-Ziele des Unternehmens.

Als „Marketer“ sind Sie alleine oder in einem Team für ein Produkt-/Marktsegment verantwortlich und gestalten dessen Entwicklung über Neuprodukte und -konzepte, Marktnetzwerken und Kommunikation. Der Aufbau langfristiger, intensiver Kundenbeziehungen gehört dabei genauso zum Aufgabengebiet wie die kontinuierliche, intensive Auseinandersetzung mit den Markt- und Entwicklungstrends und Ableitung entsprechender Produkt- und Marktstrategien (Neuprodukte, Produktverbesserungen, vertriebstaktische Maßnahmen).

Unsere beratungsintensiven Investitionsgüter setzen dabei eine solide technische Grundausbildung (HTL/GOB bzw. technisches Studium) voraus mit Zusatzausbildung im Marketingbereich (strategisches und operatives Marketing). Idealerweise sind bereits Erfahrungen im Investitionsgüterbereich vorhanden. Ausgeprägte Kommunikations- bzw. Repräsentationsfähigkeiten, visionäres Denken, Begeisterungsfähigkeit oder Durchsetzungsvermögen/Beharrlichkeit gehören dabei ebenso zu wichtigen Eigenschaften wie analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln.

Als „Verkaufsprofi“ sind Sie innerhalb eines Marktsegmentes für ein definiertes internationales Verkaufsgebiet mit entsprechender Umsatz- bzw. Ergebnisverantwortung zuständig. Sie verkaufen dabei entweder direkt an Endkunden oder betreuen und unterstützen Vertriebspartner bei deren Verkaufsaktivitäten. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei auch die Suche und Integration neuer Vertriebspartner, die jährliche Vereinbarung von Budgetzielen, deren Umsetzung unter Anwendung vertriebstaktischer Maßnahmen.

Auch für diese Aufgabe ist ein sehr gutes technisches Verständnis erforderlich, um die Kunden über die technisch-ökonomischen Vorteile unserer Produkte überzeugen zu können. Betriebswirtschaftliches Wissen und Beherrschen absatzpolitischer Instrumentarien sind dabei ebenso wichtig wie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken.

In beiden Tätigkeiten sind häufige Reisetätigkeiten im inner- und außereuropäischen Raum selbstverständlich, genauso wie die Beherrschung mindestens einer Fremdsprache (englisch, französisch, spanisch, chinesisch), eine hohe Kundenorientierung und Verständnis für deren Probleme und Wünsche.

In unserer mechanischen Fertigung konzentrieren wir uns auf die Herstellung komplexer mechanischer Präzisionsteile. Die Fertigung erfolgt dabei vorwiegend an CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren in den Fertigungsverfahren

• Laserschneiden/Stanzen/Biegen
• Drehen/Fräsen

Unsere Maschinenbediener decken dabei als ausgebildete Metalltechniker das gesamte Arbeitsspektrum ab:

Vom Vorbereiten/Einrichten/Rüsten der Maschine über die Bearbeitung der Teile bis zur Durchführung qualifizierter Prüftätigkeiten. Die Fertigung der Teile erfolgt dabei zum Großteil in Kleinserien, häufiges Umrüsten prägen den täglichen Arbeitsablauf. Die aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Arbeitsabläufe an der Maschine (z. B. Rüstzeiten), das Beherrschen mehrer Maschinen/Fertigungsverfahren helfen dabei die Abläufe in der Fertigung effizient zu gestalten.

Die ideale Voraussetzung für diese Tätigkeit ist der Abschluss der Berufsschule für Metalltechnik, zudem sind Sie es gewohnt, eigenverantwortlich, präzise, und zuverlässig zu arbeiten.

In unseren neu errichteten, modernen Montagelinien arbeiten qualifizierte technische Fachkräfte, vorwiegend aus den Bereichen Maschinenbau und Elektrotechnik/Elektronik, am Zusammenbau und der Endabnahme der Maschinen. Die Montage der Geräte erfolgt in Teamarbeit, je nach Qualifikation sind unsere Mitarbeiter dabei an einer oder mehrerer der nachfolgend beschriebenen Arbeitsphasen beteiligt:

• Montage und Justage der einzelnen Funktionsbaugruppen
• Hauptmontage und elektrische Installationen
• Inbetriebnahmen/Funktionstests
• Qualitätskontrolle/Endabnahme der Maschinen

Die technische Komplexität und hohe Präzision der Geräte erfordern dabei eine zuverlässige, sorgfältige Montage und Durchführung präziser Einstellungen und verlangen vertieftes Wissen in Bezug auf Funktion der Bauteile/Geräte, der eingesetzten Technologien und der technischen Zusammenhänge. Dazu gehört auch das Beherrschen verschiedener Messmittel/-methoden und ein strukturiertes Vorgehen bei der Suche und Behebung von Fehlern. Neben diesen technischen Fähigkeiten und Interessen gehören gegenseitige Unterstützung und Flexibilität zu weiteren wichtigen Erfolgsfaktoren in diesem Bereich.

Ausbildung: Abschluss einer Fachausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen/elektronischen Bereich (GOB, HTL bzw. Berufsschule mit entsprechender Erfahrung).

In diesen, die Produktion unterstützenden Bereichen bieten sich vor allem für technisch-kaufmännisch orientierte Mitarbeiter bzw. Produktionslogistiker interessante Perspektiven, wie in den typischen Tätigkeiten des Einkaufs (Lieferantensuche/-auswahl/-verhandlungen, Disposition/Bestellabwicklung), der Arbeitsvorbereitung, der innerbetrieblichen Logistik bis hin zur Versandabwicklung oder in der Durchführung von Prozessanalysen/-optimierungen.

Auch für diese Aufgaben sind gute technische Kenntnisse gefordert. Als technischer Einkäufer bringen Sie zudem ein gutes kaufmännisches Verständnis mit, sind verhandlungssicher und können sich neben deutsch und italienisch auch in der englischen Sprache durchsetzen.
In der Arbeitsvorbereitung bzw. als Produktionslogistiker sind Sie mit verschiedenen Fertigungs-/Montagekonzepten bzw. Konzepten hinsichtlich Materialfluss/Lagerbewirtschaftung/-führung vertraut und/oder beherrschen Methoden (z. B. REFA) zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen.  

Ausbildung: Abschluss einer technische Oberschule (GOB, HTL) oder Studium Produktionslogistik bzw. Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik.

In diesem Bereich, in welchem sämtliche Prozesse des Unternehmens unterstützt werden, finden Mitarbeiter in den Themen Finanzbuchhaltung, Steuern, Cash- und Treasurymanagement sowie im Controllingbereich ausreichende Entfaltungsmöglichkeiten. Da wir ungefähr 80 % unseres Umsatzes im Ausland machen, müssen dabei auch vielschichtige internationale Operationen steuerrechtlich richtig abgebildet werden, welche unsere Mitarbeiter im finanzwirtschaftlichen Bereich immer wieder vor neue Herausforderungen stellen.    

Neben einem breiten Fachwissen im betriebswirtschaftlichen Bereich, analytischem Denkvermögen sowie guten planerisch-organisatorischen Fähigkeiten sind in diesen Bereichen vor allem auch folgende fachspezifischen Kenntnisse und Erfahrungen gefragt:
• In den Buchhaltungsrichtlinien (nationale GAAP’s, IFRS/IAS, US-GAAP)
• Im Gesellschafts-/Handelsrecht
• In den gängigen Instrumenten des Cash- und Treasury-Management sowie des Risikomanagements
• Im nationalen Steuerrecht (direkte und indirekte Steuern), idealerweise auch im internationalen Steuerrecht
• Im Controlling, Kennzahlensysteme, Benchmarks

Ausbildung: Studium Betriebswirtschaft  (Mag. Sozialwissenschaften) mit Schwerpunkten idealerweise im Rechnungswesen oder Controlling, kaufmännische Oberschule (HOB/HAK).